Sistem Pengurusan Sumber Manusia (HRMS) adalah projek utama Pusat Inisiatif Kerajaan Inisiatif - CMGI, sebuah masyarakat di bawah Jabatan Pentadbiran Am, Kerajaan Odisha. HRMS adalah perisian pangkalan data - dan - aplikasi untuk melakukan transaksi personel pegawai kerajaan secara dalam talian melalui Internet. Ini bertujuan untuk menjadi kenderaan utama urus niaga kakitangan kerajaan. HRMS adalah tempat penyimpanan semua rekod perkhidmatan kakitangan Kerajaan Odisha; melalui HRMS, seorang pekerja boleh memohon cuti, pinjaman, atau mengirim laporan, permintaan atau rungutan mereka. Mereka boleh menerima sanksi atau membalas secara dalam talian dari pejabat mereka. Perisian HRMS secara automatik menyediakan semua akaun dan daftar pekerja, seperti Buku Perkhidmatan, Akaun Cuti, Akaun Pinjaman, Akaun Gaji, Carta Tanggungjawab dll., Mengambil data yang relevan dari transaksi. Ia juga membantu pekerja yang terlalu banyak menyiapkan kertas pencen mereka dengan menekan butang dan membantu pihak berkuasa memproses kertas pencen dengan mudah dan cepat. Transaksi masa lalu dicatat sebagai data lama dan dimasukkan ke dalam pangkalan data, dan urus niaga berikutnya direkodkan dalam masa nyata. Buku Perkhidmatan setiap pekerja adalah repositori transaksi yang paling lengkap. Oleh itu, data perkhidmatan setiap pekerja dari buku perkhidmatan adalah tulang belakang pangkalan data HRMS.